Gebiedsmanager Amsterdam Nieuw-West
Sociale verbinder die graag klaarstaat voor de huurder.

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een nieuwe Gebiedsmanager voor Amsterdam Nieuw-West voor 36 uur per week.

Wat doe je als Gebiedsmanager?

Jouw dag begint vandaag wat later in de ochtend met een overleg met je gebiedsteam op het fijne wijkkantoor in Nieuw-West. Samen nemen jullie alle lopende zaken door en bespreken welke acties het team oppakt in verband met de recente onrust in de wijk door vuurwerkoverlast. Aansluitend loop je naar een overleg met de gemeente en alle partners uit de buurt om de leefbaarheid en veiligheid te verbeteren. Daarna kijk je naar je mails en bespreek je samen met de VvE Eigenaar Vertegenwoordiger de VvE's waar jullie een huismeester willen gaan inzetten.
Lunchtijd! Vandaag lunch je met een paar collega's uit het gebiedsteam en hebben jullie tijd om samen even bij te kletsen over het weekend. Een rondje in de zon door het park vlakbij geeft weer frisse energie.

's Middags heb je een online meeting over het Nationaal Programma Samen Nieuw-West, omdat er een voetbaltoernooi voor jongeren wordt georganiseerd door verschillende corporaties. Tussendoor check je snel je mail en geef je een opdracht door aan een teamlid ter voorbereiding op het overleg van volgende week met een bewonerscommissie. Dan snel naar huis om te eten, want vanavond heb je nog een afspraak met de gemeente en omwonenden over de leefbaarheid rondom een opvanglocatie voor kwetsbare mensen.

Jij gaat elke dag met plezier naar je werk, want je krijgt energie van het afwisselende werk met veel verantwoordelijkheid. Je schakelt veel tussen onderwerpen die het gehele gebied of een deel daarvan betreffen. Je duikt graag diep in onze data om te werken aan een gebiedsvisie samen met de assetmanager en de gebiedsontwikkelaar. Samen met het gebiedsteam bepaal je waar en in welke buurt of complexen we extra inzetten op de leefbaarheid en veiligheid. We werken samen met gemeente, bewoners en andere wijkpartners aan een prettige en veilige woon- en leefomgeving. Je krijgt er energie van om je gebiedsteam het beste uit zichzelf te laten halen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Gebiedsmanager?

Als gebiedsmanager werk je samen met het team, de assetmanager en de gebiedsontwikkelaar aan een sterke gebiedsvisie. Je bepaalt waar extra inzet nodig is voor leefbaarheid en veiligheid, en stimuleert samenwerking met gemeente, bewoners en wijkpartners. Je motiveert je team om samen te zorgen voor een prettige en veilige woonomgeving.

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding of werkervaring (in een vergelijkbare functie);
• Je pakt graag de regie, je bent een verbinder en stimuleert samenwerking;
• Je kan snel schakelen en bent stressbestendig en hebt een resultaatgerichte houding;
• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus: van huurder tot gemeente, van wijkagent tot collega.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 4.338 en € 5.704 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal I conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• ·lexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Science Park beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Dagmar van Oosterhout, Teamleider Wonen, op 06-15885072.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.